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希達咨(zi)詢公(gong)司開(kai)展2024年(nian)新員工(gong)入職培訓

【盛夏相遇，嶄新啟航】

盛夏綠遮(zhe)眼，蟬(chan)鳴消暑意。在這個火熱(re)的時節(jie)，北京希達工(gong)程管(guan)理咨詢有限公司(si)迎來了24位優(you)秀的新同事。他們作為2024年應屆(jie)畢業生(sheng)，走出了知識(shi)的殿堂，褪(tun)去(qu)了青(qing)澀的模樣，準備(bei)好開(kai)啟一段嶄新的人生(sheng)旅程(cheng)！

【傾心(xin)關注，語重心(xin)長】

為(wei)幫助新員工加(jia)快適應角色(se)轉(zhuan)換，增強對企業的認同(tong)感和歸屬感，2024年(nian)7月(yue)25日-28日，公(gong)司舉辦了(le)(le)為期4天的新員工(gong)(gong)培(pei)(pei)訓(xun)。公(gong)司領(ling)導(dao)高度重視(shi)此次培(pei)(pei)訓(xun)工(gong)(gong)作，公(gong)司副總經理楊坤芳代表(biao)領(ling)導(dao)班(ban)(ban)子在開班(ban)(ban)式上致辭，對(dui)新員工(gong)(gong)寄予了(le)(le)五點期望：一是持續精(jing)進，提升綜合素養和(he)專(zhuan)業技能；二是重視團結協(xie)作，共(gong)促發展(zhan)進步；三是善用創新思維，激(ji)發個人(ren)潛能(neng)；四是重諾守(shou)信，構建良好人際關系；五(wu)是追求卓越，勇于(yu)超越自我。

【內(nei)容豐富(fu)，收獲滿滿】

入職(zhi)培訓采取“內部授(shou)課(ke)＋職業(ye)培訓＋素質拓(tuo)展”的形式，從(cong)公司制(zhi)度(du)、企業(ye)文化、項目管理、安(an)全(quan)保密、工會福利、職業(ye)路徑規劃等方面進行了系統學習，并(bing)在培訓(xun)基(ji)地開(kai)展了實踐(jian)拓展。結束后(hou)，新同事們紛紛表示，此次培訓(xun)不僅增進了彼(bi)此了解，更切實體會到了“心往一處使”的(de)巨大能量，堅定了在今后(hou)工作中敬業(ye)奉獻(xian)、全(quan)力以赴的(de)決心。

【筑“巢”引“鳳”，馳而不(bu)息】

公(gong)(gong)司(si)(si)連續(xu)多年開展(zhan)新員工入(ru)職培訓，成為引才(cai)育才(cai)留(liu)才(cai)的(de)(de)重(zhong)要機(ji)制。這一傳統的(de)(de)保(bao)持和延續(xu)得益于公(gong)(gong)司(si)(si)領導的(de)(de)高(gao)度(du)重(zhong)視和部門間的(de)(de)通力合作(zuo)，體現了公(gong)(gong)司(si)(si)對成長周期(qi)、職業路徑、價值實現等重(zhong)要內容的(de)(de)規律性認識和總結。今(jin)后(hou)，公(gong)(gong)司(si)(si)將會(hui)以更加開放的(de)(de)姿態、飽滿的(de)(de)熱情和專業的(de)(de)能力，引領好、建(jian)設好、服(fu)務好年輕人才(cai)隊伍，為公(gong)(gong)司(si)(si)高(gao)質量(liang)發展(zhan)提(ti)供(gong)堅實支撐！